Reforma prevé contrato laboral con duración de 12 meses
El contrato por tiempo determinado, que es parte de la reforma laboral, guarda características similares al contrato a plazo fijo que dejó de existir en 2016. Tendrá una duración de hasta 12 meses y si el patrono decide renovarlo se convertirá en un contrato indefinido, explicó el ministro de Trabajo, Andrés Madero, quien aseguró que tendrá todos los derechos laborales, […]
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